လုံခြုံသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ရည်မှန်းချက်ကို ချိန်ညှိပြီး၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ လုံခြုံရေးတာဝန်ကို ခိုင်မာစွာ အကောင်အထည်ဖော် —— ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်က လုံခြုံရေးထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာ အထူးအစည်းအဝေးနှင့် လုပ်ငန်းပုံမှန်အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့သည်။

ပြည်နယ်၊ မြို့နှင့် ခရိုင်အဆင့်များတွင် လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စီမံချက်များနှင့် လိုအပ်ချက်များကို နက်ရှိုင်းစွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ ခန်းဂျီးစီးဗီးယား စီးပွားရေးဇုန်၏ လုံခြုံရေးအန္တရာယ်နှင့် အန္တရာယ်များကို ကြီးမားစွာ စိစစ်ရှာဖွေခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို တိကျစွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အဓိကတာဝန်များကို အလုံးစုံ တာဝန်ချိန်းချိန်းရန်၊ အန္တရာယ်များကို စိစစ်ပြင်ဆင်ခြင်းလုပ်ငန်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပိုမိုချဲ့ထွင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းများ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လုံခြုံရေးအကာအကွယ်ကို ခိုင်မာစွာ တည်ဆောက်ရန်အတွက်၊ ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၁၅ ရက်နေ့ နံနက်ပိုင်းတွင် ဟန်ကိုင်း လျှပ်စစ် အများနှင့် ပါတ်သက်သော ကုမ္ပဏီလီမိတက်သည် လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အထူးအစည်းအဝေးနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ပုံမှန်အစည်းအဝေးကို စီစဉ်ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အမှုဆောင်အရာရှိအားလုံး၊ ဌာနအသီးသီးနှင့် ထုတ်လုပ်မှု အစိတ်အပိုင်းများမှ ဝန်ထမ်းအားလုံး တက်ရောက်ခဲ့ပြီး၊ ဥက္ကဋ္ဌ လီကွိုင်ပိန်က အစည်းအဝေးကို ဦးဆောင်ကာ အရေးကြီးလုပ်ငန်းများကို ချမှတ်ခဲ့ပါသည်။

15

2026

/

06

တရုတ်-ကမ္ဘောဒီးယား စက်မှုနှင့်ပညာရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အလေးထားခြင်းဖြင့် ပြည်ပပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အသစ်သော အခန်းကဏ္ဍကို တည်ဆောက်ခြင်း —— ဟူနန် စက်မှုနှင့် လျှပ်စစ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း နည်းပညာ ကောလိပ်သည် ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီသို့ သွားရောက်၍ အပြန်အလှန် ဆွေးနွေးမှု အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။

တရုတ်-ကမ္ဘောဒီးယား စက်မှုနှင့်ပညာရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို နက်ရှိုင်းစွာ အလေးထား၍ နိုင်ငံခြားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အသစ်သော အခန်းကဏ္ဍကို တည်ဆောက် —— ဟူနန် မေးချီကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နည်းပညာကောလိပ်သည် ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီသို့ သွားရောက်၍ နှီးနွယ်ဆွေးနွေးပွဲ ကျင်းပခဲ့ပါသည်။

11

2026

/

06

နှစ်ခုသောဂုဏ်ထူးကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်သည် ခိုင်မာသောအရည်အချင်းများဖြင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အဆင့်မြင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် စံနမူနာပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရပါသည်။

လတ်တလောတွင် ဟူနန်ပြည်နယ် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းအသင်း၏ စတုတ္ထအကြိမ် ဘုတ်အဖွဲ့၏ စတုတ္ထအကြိမ်အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ရာ၊ ဟန်ကိုအီလက်ထရစ် အများနှီးပွားကုမ္ပဏီလီမိတက်သည် အသင်း၏ တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုချီးမြှင့်မှုကို ရရှိခဲ့ပြီး “အဆင့်မြင့်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့” ဆုကို ဆွတ်ခူးရရှိခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ပရောဂျက်မန်နေဂျာ ပန်ကိုသည်လည်း “ထူးချွန်ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲသူ” ဆုကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ယင်းဆုနှစ်ခု ရရှိခြင်းသည် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ဟန်ကိုအီလက်ထရစ်၏ ဦးဆောင်မှုနေရာနှင့် အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်မှု၏ ထူးချွန်မှုကို အသိအမှတ်ပြုလိုက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။

08

2026

/

06

မေလ ၁ ရက် တိုက်ပွဲဝင်မှုသည် တာဝန်ယူမှုကို ထင်ရှားစေပြီး၊ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုဖြင့် ဟန်ကိုအီလက်ထရစ်၏ အရည်အသွေးကို ချောမွေ့စေသည် —— ဟန်ကိုအီလက်ထရစ် ဆိုင်းနောင်ဂျော့ စီမံကိန်းသည် အချိန်ဇယားကို အပြည့်အဝ အားထုတ်ကာ လုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ပြီး၊ စီမံကိန်းများကို အာမခံကာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးလျက်ရှိပါသည်။

အလုပ်သည် စိတ်ကူးများကို ဖန်တီးပေးပြီး၊ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် အောင်မြင်မှုများကို ရရှိစေပါသည်။ “မေလ ၁ ရက်” နိုင်ငံတကာအလုပ်သမားနေ့ အလုပ်သမားများအား ဂုဏ်ပြုသော ဂုဏ်ယူဖွယ်ရာနေ့တွင်၊ လူထုအများစုသည် အားလပ်ရက်၏ အပန်းဖြေချိန်များတွင် နှစ်သိမ့်နေကြစဉ်၊ “ဆိုင်းနှင့် တတိယအဆင့် စီမံကိန်း” ဆောက်လုပ်ရေးဒေသတွင်မူ အလုပ်များ အလွန်စိတ်ဝင်စားဖွယ် ဆက်လက်ကြီးထွားနေပါသည်။ ဟန်ကိုအီလက်ထရစ် အစုစပ်လုပ်ငန်း (အောက်ပါအခေါ်အဝေါ်အရ “ဟန်ကိုအီလက်ထရစ်”) ၏ နည်းပညာအချက်အချာများနှင့် အင်ဂျင်နီယာများသည် အားလပ်ရက်ကို စွန့်လွှတ်ကာ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ၏ ရှေ့တန်းတွင် အခိုင်အမာရပ်တည်နေပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံအတွင်း၌လည်း စက်ကိရိယာများ တောက်ပြောင်စွာ အသံများထွက်ပြီး၊ လုပ်ငန်းများ စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နေပါသည်။ ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အချိန်ဇယားကို အလျင်အမြန် လိုက်နာကာ အလုပ်များကို အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဆောင်ရွက်နေပြီး၊ အရည်အသွေးကို အလေးထားကာ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ခိုင်မာစွာရပ်တည်ခြင်းတို့ဖြင့် အလုပ်သမားစိတ်ဓာတ်ကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပြီး၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စိတ်ရှည်သည်းခံမှုတို့ဖြင့် ဟန်ကိုအရည်အသွေးနှင့် ဟန်ကိုအမြန်နှုန်းကို ထင်ရှားစေပါသည်။ ဟန်ကိုလက်မှုအတတ်ပညာစိတ်ဓာတ်ကို လိုက်နာကာ စီမံကိန်းတို့၏ အဓိကအချက်များကို အပြည့်အဝ အားသွန်ခွန်သွန် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

04

2026

/

05

နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် အောင်မြင်မှုရယူရန်၊ ဗီယက်နမ်-တရုတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အသစ်တစ်ခု စတင် —— ဗီယက်နမ် ဆန်ဖား အုပ်စု၏ ဥက္ကဋ္ဌ တန်လင်းနှင့်အဖွဲ့သည် ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ်ပစ္စည်းများ ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်လေ့လာ ဆွေးနွေးခဲ့ပါသည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၂၇ ရက်တွင် ဗီယက်နမ် ဆန်ဖာ အုပ်စု၏ ဥက္ကဋ္ဌ တန်လင်းသည် ဗီယက်နမ် ဒီဂိုင်း အိမ်ခြံမြေ အရှိန်အဝါ အုပ်စု၊ BlueInvestments သတ္တုတွင်း အုပ်စု၊ နမ်ထိုင် ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီ စသည့် လုပ်ငန်းများမှ အမှုဆောင်များ အပါအဝင် အဖွဲ့လိုက်ဖြင့် ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် အများသူငှာ ကုမ္ပဏီလီမိတက်သို့ လာရောက် ကြည့်ရှု လေ့လာခဲ့ပါသည်။ နှစ်ဖက်လုံးသည် စက်မှုလုပ်ငန်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု နက်ရှိုင်းစေရန်၊ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကို တိုးချဲ့ရန်၊ အာဆီယံဈေးကွက်ကို အတူတကွ တိုးချဲ့ရန် စသည့် အကြောင်းအရာများနှင့် ပတ်သက်၍ နက်ရှိုင်းသော ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး၊ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အစီအစဉ်များကို အတူတကွ ဆွေးနွေးခဲ့ကာ၊ တရုတ်-ဗီယက်နမ် စီးပွားရေးနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် အသွင်အလဲ့အသစ်များ ဖြည့်တင်းပေးခဲ့ပါသည်။ ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် အများသူငှာ ကုမ္ပဏီလီမိတက်၏ ဥက္ကဋ္ဌ လီကွိုင်ပိန်၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ယွန်းဂျွန်၊ အမှုဆောင် ဒုတိယ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ် ဇူးဂျွန်၊ ဒုတိယ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ်နှင့် နေရာသစ်စွမ်းအင် လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ် ရှန်ယင်ဟွေ အပါအဝင် ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးတန်း အရာရှိများက ကြည့်ရှုလေ့လာရေး အဖွဲ့ကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုခဲ့ပြီး၊ ဆွေးနွေးမှုနှင့် အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်မှုများတွင် တစ်လျှောက်လုံး လိုက်ပါ လမ်းညွှန်ခဲ့ပါသည်။

28

2026

/

04

ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီလီမိတက်၏ စိတ်ဓာတ်ခွန်အားပေး လှူဒါန်းမှုဖြင့် ဒေသတွင်း လူမှုဘဝများအား နွေးထွေးစွာ အတူလျှောက်လှမ်းခဲ့ပါသည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့တွင် ဖနွမ်းပိန်မြို့နယ်အုပ်ချုပ်ရေးရုံးသည် ဒေသတွင်းရှိ စိတ်ထားကောင်းသူများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအား ဒေသတွင်း အခက်အခဲရှိသူများနှင့် ရှေ့တန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ဝန်ထမ်းများအား ဂရုဏာသိတ်မှုများ ပေးအပ်ရန် အလှူခံကြောင်း ကြေညာခဲ့ပါသည်။ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီသည် ပထမဆုံးအနေဖြင့် တုံ့ပြန်လျက် ဖနွမ်းပိန်မြို့နယ်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့၏ ခေါင်းဆောင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပြီး အလှူခံမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် လက်တွေ့လိုအပ်ချက်များကို အသေးစိတ် သိရှိခဲ့ပြီး အစားအစာ၊ သောက်ရေ၊ နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများ အပါအဝင် အလှူပစ္စည်းများကို အလျင်အမြန် စီစဉ်ပြီး ဖနွမ်းပိန်မြို့နယ်သို့ လှူဒါန်းခဲ့ပါသည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များသည် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံတွင် တရားဝင်လုပ်ငန်းများ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော တရုတ်ကုမ္ပဏီများ၏ တာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုကို လက်တွေ့အားဖြင့် ပြသခဲ့ပြီး ဒေသတွင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့် အလှူခံမှုအား တုံ့ပြန်ရာတွင် စံနမူနာတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါသည်။

02

2026

/

04

စျေးကွက်အခြေပြု ပြုပြင်မှုကို ခိုင်မာစွာ ချိတ်ဆက်၍ လုပ်ငန်းလမ်းကြောင်းသစ်များကို အတူတကွ ရှာဖွေခြင်း —— ချန်ထောင်စီးဌာန မြို့ပြဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ ရှော့ဇဲယား ရှင်းဇီယန်း ဦးဆောင်သော အဖွဲ့သည် ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်၍ နက်ရှိုင်းစွာ လေ့လာစူးစမ်းခဲ့ပါသည်။

နွေဦးရာသီမိုးလေဝသအတွက် အသစ်သောခရီးစဉ်ကို စတင်လိုက်ပြီဖြစ်ပြီး၊ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အချိန်သည် အလွန်အဆင်ပြေသည့်အချိန်ဖြစ်ပါသည်။ ဖေဖော်ဝါရီလ ၂၅ ရက်နေ့တွင် ချန်ရှာစီးဗီးယားစီးပွားရေးဇုန် မြို့ပြတည်ဆောက်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကုမ္ပဏီ (အောက်ပါအတိုင်း “မြို့ပြတည်ဆောက်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကုမ္ပဏီ” ဟု ရည်ညွှန်းပါသည်) ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ ရှော့ဇဲဆီယန်းသည် အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူ ဈေးကွက်အခြေပြု ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ လေ့လာစူးစမ်းမှုကို အဓိကလမ်းညွှန်အဖြစ် ခံယူကာ ဟန်ကိုင်လျှပ်စစ်ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်၍ နက်ရှိုင်းသော စိစစ်လေ့လာမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ နှစ်ဖက်လုံးသည် လျှပ်စစ်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အဓိကထားကာ အစိုးရကုမ္ပဏီများ၏ ဈေးကွက်အခြေပြု ပြောင်းလဲမှုနှင့် လက်လုပ်လက်စားလုပ်ငန်းများနှင့် ပေါင်းစပ်မှုလမ်းကြောင်းများကို ရှာဖွေရန် နက်ရှိုင်းစွာ ဆွေးနွေးခဲ့ကြပါသည်။

25

2026

/

02

【အလုပ်သမား ဇာတ်လမ်း】ဟင်းကိုင် လျှပ်စစ် ခန်းယော့——စစ်ဘက်မှ ခိုင်မာသော လူသားမှ စက်ရုံ၏ အလုပ်သမား ထိပ်တန်းသို့ ဆယ်နှစ်ကြာ တည်မြဲစွာ ဆောင်ရွက်ခြင်း

၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ အပြာရောင်စက်မှုဇုန် အလုပ်သမားဆုချီးမြှင့်ပွဲတွင်၊ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်ပါတ်နီယမ်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ရုံတာဝန်ခံ ချန်ယော့သည် အလုပ်သမားဆုရ ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် စင်မြင့်ပေါ်တက်ရောက် မိန့်ခွန်းပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဒီအလွန်တိတ်ဆိတ် ရိုးသားသောလူငယ်သည် သတ်မှတ်ချက်များကို တင်းကျပ်စွာလိုက်နာသည့် သတ်မှတ်ချက်သံသရာဖြင့် လုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ပြီး၊ “အချိန်မီဆောင်ရွက်မည်” ဟူသော လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းရည်ဖြင့် တာဝန်များကို အကောင်အထည်ဖော်ပါသည်။ ထို့အပြင် “လူတိုင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် မီးတောက်မြင့်မားလာသည်” ဟူသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစိတ်ဓာတ်ဖြင့် အဖွဲ့အစည်း၏ စွမ်းအားကို စုစည်းပေးနိုင်ခဲ့ပါသည်။ စစ်ဘက်တွင် အားကြီးစွာ အလေ့အကျင့်ပြုလုပ်ခဲ့သော ခိုင်မာသောစိတ်ဓာတ်မှ စတင်၍ ဆယ်နှစ်ကြာ လုပ်ငန်းခုံတွင် တိတ်တဆိတ် အခိုင်အမာရပ်တည်ခဲ့သော သူသည် “အမှားအယွင်းမရှိ” ဟူသော မြင့်မားသောစံနှုန်းဖြင့် ခေတ်သစ် လုပ်အားပေးသူ၏ တာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပြီး၊ အလုပ်ကိုချစ်မြတ်နိုးပြီး လုပ်အားပေးသူများအတွက် လုပ်အားပေးသူများ၏ စံနမူနာအဖြစ် ရပ်တည်နေပါသည်။

02

2026

/

02

< 1234...8 >