အသေးစိတ်အချက်အလက်များ ထည့်သွင်း
ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်၏ ၂၀၂၅ ခုနှစ် အဆင့်မြင့် စီမံခန့်ခွဲမှု အစည်းအဝေးကို ဟူနန်ပြည်နယ်၊ ပင်ဂျီယန်တွင် အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့သည်။
လုပ်ဆောင်မှု အချိန် -
2025-04-27
၂၀၂၅ ခုနှစ် ဧပြီလ ၂၆ ရက်မှ ၂၇ ရက်အထိ၊ ဟန်ကျိုးအီလက်ထရစ် ပါတီလီမိတက်၏ ၂၀၂၅ ခုနှစ် အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအစည်းအဝေးသည် ဟူနန်ပြည်နယ် ပျင်ဂျီယန်တွင် အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ပါသည်။ ယခုအစည်းအဝေးသည် ကုမ္ပဏီ၏ အလားအလာရှိသော ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးရေးမဟာဗျူဟာကို အဓိကထားကာ၊ လက်ရှိအခြေအနေကို နက်ရှိုင်းစွာ သုံးသပ်ခြင်း၊ အနာဂတ်ပုံရိပ်ကို အသေးစိတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ဖြင့် လက်ရှိအလုပ်အကိုင်များကို အပြည့်အဝနှင့် အသေးစိတ် စီစဉ်ချမှတ်ခဲ့ပါသည်။ အစီအစဉ်သည် ရေရှည်အတွက် မျှော်မှန်းပြီး အလေးထားသည့်အပြင်၊ လက်တွေ့ကျကျ အချိန်တိုင်းတွင် အခြေခံထားသည့်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ ဆက်လက်တည်ငြိမ်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ရှင်းလင်းသော လမ်းညွှန်ချက်များကို ပေးခဲ့ပါသည်။ အစည်းအဝေးအတွင်း တက်ရောက်သူအားလုံးသည် အတူတကွ အတူတူ အတွေးအခေါ်များကို တစ်သားတည်းဖြစ်အောင် စုစည်းပြီး သဘောတူညီမှုရရှိခဲ့ကာ၊ အရည်အချင်းရှိသော လူ့စွမ်းအားကို အဓိက အင်အားအဖြစ် အသုံးပြုရန်၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အရင်းအမြစ်အဖြစ် အသုံးပြုရန်၊ ရလဒ်များကို အရေးကြီးသော လမ်းညွှန်ချက်အဖြစ် အသုံးပြုရန်၊ လက်တွေ့အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးရန် အထွေထွေ အတွေးအခေါ်များကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် အားလုံး စုပေါင်း၍ တစ်နှစ်လုံး ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်အောင် အားထုတ်လုပ်ဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းကာ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသော အခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်ခဲ့ပါသည်။

လူဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲနှင့် တာဝန်ခွဲဝေမှု
အစည်းအဝေးတွင် ဥက္ကဋ္ဌ လီဂွေးပျင်းသည် အရင်က ပါတနာများအစည်းအဝေး၏ အဓိကသဘောထားကို အရင်ဆုံး အသိပေးခဲ့သည်။ ပထမအချက်မှာ မြောက်မြားသူ ဇူးဂျွန်းအား ကုမ္ပဏီ၏ အမြဲတမ်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် တရားဝင်ခန့်အပ်လိုက်ပြီး၊ ဥက္ကဋ္ဌနှင့်အတူ ကုမ္ပဏီ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကူညီပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ အင်ဂျင်နီယာဌာနနှင့် အပြီးသတ်ထုတ်ကုန်ဌာနတို့၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်များကို အပြည့်အဝတာဝန်ယူမည်ဖြစ်သည်။ မြောက်မြားသူ ဇူးဂျွန်းသည် ကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ်အတွင်း ထူးချွန်သော ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်၊ နယ်ပယ်အတွင်း နက်ရှိုင်းသော အတွေ့အကြုံနှင့် ထင်ရှားသော လုပ်ငန်းစွမ်းရည်များကို ပြသခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီအတွင်း အဖွဲ့အစည်းများဖြစ်စေ၊ ပြင်ပဖောက်သည်များဖြစ်စေ အားလုံးက သူ့အား အလွန်အမင်း အသိအမှတ်ပြုကာ အသိအမှတ်ပြုခဲ့ကြသည်။ ယခုခန့်အပ်မှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ အထက်လူကြီးအဖွဲ့အစည်း၏ အင်အားကို ပိုမိုခိုင်မာစေရန်၊ ဌာနများကြား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ညှိနှိုင်းမှုအား ပိုမိုတိုးမြှင့်ရန်၊ ကုမ္ပဏီ၏ စုစုပေါင်းလုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို တိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဒုတိယအချက်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးမှုလိုအပ်ချက်များအရ ပါတနာများ၏ အလုပ်ပိုင်း ခွဲဝေမှုကို အကျိုးရှိစွာနှင့် သင့်တင့်မျှတစွာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်မှုနှင့် မဟာဗျူဟာတိုးမြှင့်မှုလိုအပ်ချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ဖြစ်သည်။ တတိယအချက်မှာ ရင်းမြစ်များ ပိုမိုအကျိုးရှိစွာ ခွဲဝေသုံးစွဲရန်၊ ညှိနှိုင်းမှုလုပ်ငန်းများ၏ ထိရောက်မှုကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန်အတွက် အပြီးသတ်ထုတ်ကုန်ဌာန၊ အင်ဂျင်နီယာဌာန စသည့် အဓိကဌာနများ၏ တာဝန်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး၊ ဌာနများကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အတားအဆီးများကို ဖျက်သိမ်းကာ ရင်းမြစ်များ၏ ထိရောက်သော လှည့်ပတ်မှုနှင့် မျှဝေသုံးစွဲမှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ ကုမ္ပဏီ၏ စုစုပေါင်းလုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာ ဦးတည်ချက်နှင့် ပထမဦးစွာ ရည်ရွယ်ချက်
ဥက္ကဋ္ဌ လီဂွျပားသည် အစည်းအဝေးတွင် အရေးပါသော မိန့်ခွန်းတစ်ခု ပြောကြားခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်နှင့် အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးမှု အစီအစဉ်များကို အပြည့်အဝနှင့် နက်ရှိုင်းစွာ စီမံခဲ့သည်။ မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာ ဦးတည်ချက်နှင့် မူလရည်ရွယ်ချက်ကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် ဥက္ကဋ္ဌ လီဂွျပားက အထက်လူကြီးများအားလုံးသည် ကုမ္ပဏီ၏ စွန့်ဦးတီထွင်မှု မူလရည်ရွယ်ချက်ကို မြဲမြံစွာ ထိန်းသိမ်းရန်၊ ဌာနအသီးသီးကြား ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အတားအဆီးများကို အောင်မြင်စွာ ချိုးဖျက်ရန်၊ ဌာနများကြား ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အပြည့်အဝ အားကောင်းအောင် လုပ်ဆောင်ရန်၊ အားကောင်းသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေရန် အလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အလျင်အမြန် ဖွံ့ဖြိုးမှု လုပ်ငန်းစဉ်တွင် မဟာဗျူဟာ စီမံချက်၏ သိပ္ပံနည်းကျမှုနှင့် အရင်းအမြစ်များ ပေါင်းစပ်မှု၏ ထိရောက်မှုကို အလေးထားရမည်။ တစ်ဖက်တွင်၊ လက်ရှိ ပြည်တွင်း ဈေးကွက် အခြေအနေကို ခိုင်မာစွာ ထိန်းသိမ်းထားရင်း၊ နိုင်ငံ၏ “One Belt One Road” အစီအစဉ်ကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ရန်၊ အရှေ့တောင်အာရှ အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ ဈေးကွက်များကို နက်ရှိုင်းစွာ ဖွင့်လှစ်ရန်၊ နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်မှုကို အလေးထား တိုးမြှင့်ရန်၊ ကုမ္ပဏီ၏ နိုင်ငံတကာ ဈေးကွက်တွင် အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ အဓိက လုပ်ငန်းနယ်ပယ်များ၏ တိုးချဲ့မှုကို ပိုမို အာရုံစိုက်ရန်၊ နည်းပညာ တီထွင်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှု အဆင့်မြှင့်တင်မှု စသည့် နည်းလမ်းများဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဈေးကွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုကို တိုးမြှင့်ရန်၊ ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်၊ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏ တိုးတက်မှုကို အားပေးရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အားလုံး စုပေါင်း လုပ်ဆောင်ကာ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းများ ဆက်လက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကြိုးပမ်းရမည်။
ဦးဆောင်အရာရှိ လီဂွေးပြင်က ဖော်ပြခဲ့သည်မှာ ယခုအချိန်တွင် စျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်သည် ရှုပ်ထွေးပြီး ပြောင်းလဲနေသည့်အပြင် အခွင့်အလမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများလည်း ရှိနေသည်ဟု ဆိုသည်။ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏ ဖြစ်စဉ်များကို တိကျစွာ နားလည်ပြီး အဓိကလုပ်ငန်းများအပေါ် မြဲမြံစွာ အာရုံစိုက်ကာ၊ အရည်အသွေးမြှင့်တင်ရေး၊ အတွင်းပိုင်း တိုးတက်မှု၊ စနစ်များ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအပေါ် ဂရုစိုက်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းတိုးချဲ့ခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း စသည့် အဓိက အချက်များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများကို တိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အရည်အသွေးမြှင့် လက်မှုပညာရှင်စိတ်ဓာတ်ဖြင့် အဓိက ပြိုင်ဆိုင်နိုင်စွမ်းကို တည်ဆောက်ကာ၊ ကုမ္ပဏီ၏ "လက်မှုပညာရှင် ကုမ္ပဏီ" ရည်မှန်းချက်သို့ အပြည့်အဝ ရှေ့ဆက်တိုးမြှင့်ရန် ကြိုးပမ်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် အရည်အသွေးရှိသော ဝန်ထမ်းများ ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် တိုးတက်မှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးမှုအတွက် အဓိကအချက်ဖြစ်သည်ဟု အလေးထားပြောကြားခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်ကို အားကောင်းအောင် လုပ်ဆောင်ကာ၊ အရည်အသွေးမြှင့် ဝန်ထမ်းမွေးမြူရေး စနစ်ကို ပြီးပြည့်စုံစွာ တည်ဆောက်ကာ၊ ထူးချွန်သော ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ပြီး အပြည့်အဝ ထိန်းသိမ်းထားရန် အာရုံစိုက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် အတွင်းပိုင်း တိုးတက်မှုစနစ်ကို ပိုမိုအားကောင်းအောင် လုပ်ဆောင်ကာ၊ ဝန်ထမ်းများအတွက် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးမှုလမ်းကြောင်းများကို ဖန်တီးပေးကာ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို အပြည့်အဝ အားပေးကာ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးမှုအတွက် အားကောင်းသော ဝန်ထမ်းအားအားကို အားကောင်းစေမည်ဖြစ်သည်။
မြင်သာ၊ ရိုးသား၊ တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်ပါ။
အသစ်တက်ရောက်လာသော အမြဲတမ်းဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ ဇူးဂျွန်းသည် အစည်းအဝေးတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ သူက သူ၏တာဝန်သည် အလွန်ကြီးမားပြီး မြှောက်ပြုခံရသော အလုပ်ဖြစ်ကြောင်း သိရှိလျက်ရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ အနာဂတ်လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အဓိကရည်မှန်းချက်ကို အလေးထားကာ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးတွင် စူးစိုက်လေ့လာမှုများ ပြုလုပ်ကာ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအခြေအနေကို အပြည့်အဝနားလည်ပြီး လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးမှုအလားအလာရှိသော နေရာများကို နက်ရှိုင်းစွာ ရှာဖွေသွားမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ တစ်ဖက်တွင် လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ရန်၊ သိပ္ပံနည်းကျနှင့် အကျိုးရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်ပြန်လည်ပြုလုပ်မှုများဖြင့် လုပ်ငန်းအကျိုးသက်ရောက်မှုကို မြှင့်တင်ကာ လုပ်ငန်းစရိတ်များကို လျှော့ချပြီး ဈေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ပြိုင်ဆိုင်နိုင်မှုကို မြှင့်တင်သွားမည်ဖြစ်သည်။ 另一方面,将积极主动地拓展市场,加强与客户的沟通与合作,不断提升公司的市场份额和品牌影响力,以业务的蓬勃发展带动公司整体实力的提升,绝不辜负公司给予的信任与期望。
အစည်းအဝေး လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အဖွဲ့အစည်းများ၏ တာဝန်ခံများသည် အစဥ်လိုက် စင်မြင့်ပေါ်တက်ကာ မိမိတို့၏ ဌာနနှင့် နယ်ပယ်အလိုက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အသေးစိတ် တင်ပြခဲ့ပြီး၊ ယခင်က ရရှိခဲ့သော လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုများ၊ လက်ရှိ ရင်ဆိုင်နေရသော စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ၎င်းတို့အတွက် အထူးသဖြင့် အကျိုးရှိသော ဖြေရှင်းနည်းများကို ပါဝင်စေခဲ့သည်။ ထို့အပြင် သူတို့သည် အနာဂတ် လုပ်ငန်းစီမံကိန်းများကိုလည်း အထူးဂရုပြု ရှင်းလင်းတင်ပြခဲ့ပြီး၊ ရှင်းလင်းသော လုပ်ငန်းတိုးတက်မှု ပန်းတိုင်များ၊ လက်တွေ့ကျပြီး အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော ဈေးကွက်ချဲ့ထွင်ရေး မဟာဗျူဟာများ၊ ရှေ့ပြေးအမြင်ရှိသော နည်းပညာ တီထွင်မှု အစီအစဉ်များ စသည်တို့ကို ပါဝင်စေခဲ့သည်။ ထို့အပြင် အခမ်းအနားတွင် တာဝန်ခံများက အာဏာပိုင်အဖြစ် အတည်ပြု ကတိကဝတ်ပြုခဲ့ကာ၊ ခိုင်မာသော ရည်မှန်းချက်နှင့် အလေးအနက် တာဝန်ယူမှု သဘောထားကို ပြသခဲ့သည်။ ထိုသို့ဖြင့် တာဝန်များကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ကာ၊ လုပ်ငန်းပန်းတိုင်များကို အောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန် အထောက်အကူပြုကာ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးရန် အကူအညီပေးခဲ့သည်။
တီထွင်ဆန်းသစ်မှု ဖော်ဆောင်ခြင်း
ဒီအဆင့်မြင့် စီမံခန့်ခွဲရေးအစည်းအဝေး အောင်မြင်စွာကျင်းပနိုင်ခြင်းသည် အလွန်အရေးကြီးသော အဓိပ္ပါယ်ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် Hengkai Electric အတွက် ဖွံ့ဖြိုးမှုလမ်းကြောင်းကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ပေးခဲ့ပြီး၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ အတွေးအခေါ်ကို တစ်စုတစ်စည်းတည်းဖြစ်စေခဲ့ကာ၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ လုပ်ငန်းစွမ်းရည်ကို အလွန်အကျိုးရှိစွာ တိုးတက်စေခဲ့ပါသည်။ ဖွံ့ဖြိုးမှု၏ အသစ်သောအဆင့်တွင် Hengkai Electric သည် ဥက္ကဋ္ဌ Li Guiping ၏ ခိုင်မာသော ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ဝန်ထမ်းအားလုံး စည်းလုံးညီညွတ်စွာ၊ စုပေါင်းအားဖြင့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုကို လုပ်ဆောင်ကာ “လျှပ်စစ်လုပ်ငန်းအတွက် နိုင်ငံတကာအရည်အသွေးမြင့် ပလက်ဖောင်းတစ်ခု တည်ဆောက်ရန်” ဟူသော ဧရာမရည်မှန်းချက်ကို ရဲရင့်စွာ ဦးတည်၍ ရှေ့ဆက်သွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ စွမ်းအင်လုပ်ငန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပိုမိုအားကောင်းစွာ အထောက်အကူပြုသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။


ဥပမာ ၊
မတ်လ ၁၅-၁၆ ရက်နေ့တွင် ဟုံကေီး လျှပ်စစ် ကုမ္ပဏီ လီမိတက် (အတိုကောက်- ဟုံကေီး လျှပ်စစ်) ဥက္ကဋ္ဌ လီကွေးပင်၊ ဟုံကေီး လျှပ်စစ် ကမ္ဘောဒီးယား လီမိတက် (အတိုကောက်- ကမ္ဘောဒီးယား ကုမ္ပဏီ) အထွေထွေ မန်နေဂျာ လင်းကျန်းဖုန်း တို့သည် ကမ္ဘောဒီးယား ကုမ္ပဏီ၏ ကမ္ဘောဒီးယားတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အခြေအနေကို ပြည့်ပြည့်စုံစုံ နားလည်သိရှိစေရန် နက်ရှိုင်းစွာ လေ့လာ သုတေသန ပြုလုပ်ခဲ့ကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အနာဂတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွက် ဗျူဟာမြောက် ဦးတည်ချက်ကို သတ်မှတ်ပေးခဲ့ကြပြီး ကမ္ဘောဒီးယား ဈေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ခုန်ပေါက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေး ကူညီခဲ့ကြသည်။
恒开春秋泰国项目平稳推进,董事长李桂平、恒开春秋总经理李庆贺赴芭提雅考察
၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၁၃ ရက်နေ့တွင် ဟန်းကေးအီလက်ထရွန်နစ်အများပိုင်ကုမ္ပဏီလီမိတက် (ต่อไปนี้จะเรียกว่า: ဟန်းကေးအီလက်ထရွန်နစ်) ဥက္ကဌ၊ ဟန်းကေးချွန်းချူအီလက်ထရွန်နစ်ထိုင်းကုမ္ပဏီလီမိတက် (ต่อไปนี้จะเรียกว่า: ဟန်းကေးချွန်းချူ) တည်ထောင်သူ လီကွေးပင်၊ ဟန်းကေးအီလက်ထရွန်နစ်သစ်တပြန်စွမ်းအင်လုပ်ငန်းဌာနအုပ်ချုပ်ရေးမှူးရှန်းယင်းဟွေးတို့နှင့် ဟန်းကေးချွန်းချူတည်ထောင်သူနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး လီချင်းဟဲတို့သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် တည်ဆောက်နေသည့် စီမံကိန်း (ဘောင်လာမုံ ၁၁၅ ကီလိုဗို့လျှပ်စစ်ဓာတ်အားခွဲရုံစီမံကိန်း) သို့ လေ့လာရေးခရီး သွားရောက်ကြရာ စီမံကိန်းတိုးတက်မှုအခြေအနေကို နက်ရှိုင်းစွာ လေ့လာခဲ့ကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်းတိုးတက်ရေးအတွက် စွမ်းအားကြီးမားစွာ ထည့်သွင်းပေးခဲ့သည်။ ဤကဲ့သို့သော လေ့လာရေးခရီးသည် ကုမ္ပဏီ၏ ပြည်ပစီမံကိန်းများအပေါ် ထားရှိသည့် အလေးအနက်ထားမှုကို ထင်ရှားစွာ ပြသသကဲ့သို့ နိုင်ငံတကာဈေးကွက်ကို တိုးချဲ့ခြင်းနှင့် ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့် ဗျူဟာမြောက်ချဲ့ထွင်မှုအပေါ် ယုံကြည်ခြင်းကိုလည်း တစ်စတုတပြင် ဖော်ပြနေခြင်းဖြစ်သည်။
၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၂၂ ရက် နေ့လည် ပိုင်းတွင် တရုတ်နိုင်ငံတကာ ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမြို့များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအသင်း ကြီးကြပ်ကော်မတီ ဥက္ကဌ ၊ ဥက္ကဌ ၀မ် ဇူကျန်း နှင့်အဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက် စစ်ဆေး လမ်းညွှန်ခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ ဥက္ကဌ လီ ကွေးပင် က နွေးထွေးစွာ ကြိုဆို လက်ခံခဲ့ပြီး ဆွေးနွေးပွဲကို ဦးစီး ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ နှစ်ဖက် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုများ အလွန် ချစ်ကြည် ပျော်ရွှင်စရာ ကောင်းခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ တာဝန်ရှိသူများ ဆွေးနွေးပွဲသို့ တက်ရောက်ခဲ့ကြပါသည်။
၂၀၂၄ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ ၉ ရက်တွင် ဟန်းကေးချွမ်ချူး လျှပ်စစ် (ထိုင်း) ကုမ္ပဏီ လီမိတက် (အတိုကောက် - ဟန်းကေးချွမ်ချူး) တည်ထောင်သူ လီဂွီပင်း၊ လီချင်းဟေ၊ လျိုရှောရှင်း စသည်တို့ လူ ၄ ဦးသည် တရုတ်ရေအားလျှပ်စစ် ဆောက်လုပ်ရေးအုပ်စု ၁၅ လုပ်ငန်းရုံး လီမိတက် (အတိုကောက် - တရုတ်ရေအားလျှပ်စစ် ၁၅ လုပ်ငန်းရုံး) အာရှ-ပဖိဖြစ် ဒေသ ဌာနချုပ် ထိုင်းနိုင်ငံ ကိုယ်စားလှယ်ရုံးသို့ သွားရောက် လည်ပတ်ခဲ့ကြသည်။ တရုတ်ရေအားလျှပ်စစ် ၁၅ လုပ်ငန်းရုံး ထိုင်းနိုင်ငံ လျှပ်စစ်ဓာတ်အား စက်ရုံ စီမံကွပ်ကဲမှု တာဝန်ခံ၊ ထိုင်းနိုင်ငံ နိုင်ငံတော် ကိုယ်စားလှယ် စန်းချန်ချွန်းက သူတို့ကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆို ဧည့်ခံခဲ့သည်။
[ခိုးန် Thai Chunqiu Engineering and Construction Co., Ltd.
အောက်မေ့ ၃၁၊ Ltd. (Hengkai Electric) နှင့် Thai Chunqiu Engineering and Construction Co., Ltd. (Chunqiu ဝတ်ပြု ရေး) အတွက် ကောင်းကင်တမန် အသုံးပြုပြီး အသုံးအနှုန်းကို အခြေခံရသော ပုံစံကို ရောက်လာသည်။ ဥပမာ ၊ ဟန်နန်မြို့၊ ဟန်နန်မြို့မှာ တူရက် "Hengkai Chunqiu Electrict နိုင်ငံ" အတွက် အစီအစဉ် အစီအစဉ်အမြဲ စစ်ဆေးခြင်းကို "Hengkai Chunqiu Ltd. "အမှတ်ရပါတယ်။
[Sino-Thai မှာ အတူတက် ဒီဇင်ဘာလ ဂျာမန် ဂျာမန် စီမံက်
အောက်တိုဘာ ၃၀ နောက်တွင် Xiao Guogang, တန် ဇန်ဒန်-China-ASEAN အစီအစဉ်နှင့် စီမံနှုန်း အဖွဲ့အစည်း နှင့် ယန်ဒန်၏ အဓိပ္ပာယ်၏ အဓိပ္ပား ဂုဏ်သတ္တိအသစ် ကို စစ်ဆေးရန် ၊ ဥပမာ ၊