တရုတ်-ကမ္ဘောဒီးယား စက်မှုနှင့်ပညာရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို နက်ရှိုင်းစွာ အကျိုးပြုခြင်းဖြင့် ပြည်ပပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အသစ်သော အခန်းကဏ္ဍကို တည်ဆောက်ခြင်း —— ဟူနန် မော်တော်ယာဉ်နှင့် လျှပ်စစ်နည်းပညာ အထက်တန်းကျောင်းသို့ ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီလီမိတက်သို့ သွားရောက်၍ ဆွေးနွေးပွဲကျင်းပခြင်း

ၿပီးခဲ့သည့် ဇွန်လ ၁၀ ရက်တွင်၊ ဟူနန် မော်တော်ယာဉ်နှင့် အီလက်ထရောနစ် အတတ်ပညာ နည်းပညာကောလိပ်၏ ပါတီကော်မတီဝင်၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ကိုးဖောင်းမင်းသည် ကွန်ဂိုမြို့သို့ ဦးဆောင်၍ သွားရောက်ကာ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် (ကွန်ဂို) ကုမ္ပဏီလီမိတက်နှင့် နက်ရှိုင်းသော လေ့လာဆန်းစစ်မှုနှင့် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲများ ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ အဆိုပါ အစီအစဉ်တွင် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သုတေသနဌာန ဥက္ကဋ္ဌ ဆွန်ယင်းလောင်း၊ KhmerTimes တရုတ်ဘာသာ ဝက်ဘ်ဆိုက် အယ်ဒီတာချုပ် ဆောင်ဆူဂျွန်း၊ ကွန်ဂို စက်မှုစီးပွားရေး တိုးတက်မှုအသင်း ဒုဥက္ကဋ္ဌ လိုမေး စသော ဧည့်သည်များကို အထူးဖိတ်ကြားခဲ့ပါသည်။ နှစ်ဖက်လုံးသည် တရုတ်-ကွန်ဂို ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အလုံးစုံအခြေအနေကို အခြေခံ၍ အလုပ်သင်ပညာရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ကျောင်း-လုပ်ငန်း ပူးပေါင်း၍ လူငယ်များ ပြုစုပျိုးထောင်မှု၊ လက်တွေ့လေ့ကျင့်ရေး အခြေစိုက်စခန်းများ ပူးတွဲတည်ဆောက်မှု၊ စက်မှုကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်မှု စသည့် နယ်ပယ်များအပေါ် နက်ရှိုင်းစွာ ဆွေးနွေးခဲ့ကြပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များစွာကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် ဟူနန် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ အာဆီယံဒေသတွင် ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်ရန်၊ ဟူနန်ပညာရေး အပြင်ဘက်သို့ ပိုမိုဖွင့်လှစ်နိုင်ရန် အခြေခံအုတ်မြစ်များကို ခိုင်မာစေရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြောင်းအရာများကိုလည်း အတည်ပြုခဲ့ပါသည်။ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် အစုရှယ်ယာကုမ္ပဏီ၏ ဥက္ကဋ္ဌ လီကွိုင်ပိန်၊ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် (ကွန်ဂို) ကုမ္ပဏီ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် လင်းဂန်ဖုန်း၊ အင်ဂျင်နီယာချုပ် အောင်ယောင်း နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ အုပ်ချုပ်မှု အဓိကအဖွဲ့ဝင်များသည် လေ့လာဆန်းစစ်မှုနှင့် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲများတွင် အစဉ်အလာအတိုင်း လိုက်ပါဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။

11

2026

/

06

နှစ်ခုသော ဂုဏ်ထူးဆောင်ရွက်မှုများ! ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်သည် ခိုင်မာသော အရည်အချင်းများဖြင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏ တိုးတက်မှုအဆင့်မြင့် အဖွဲ့အစည်းနှင့် စံနမူနာပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် ရွေးချယ်ခံရပါသည်။

လတ်တလောတွင်၊ ဟူနန်ပြည်နယ် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းအသင်း၏ စတုတ္ထအကြိမ် ဘုတ်အဖွဲ့၏ စတုတ္ထအကြိမ်အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ပြီး၊ ဟန်ကိုအီလက်ထရစ် အများနှီးပွားကုမ္ပဏီသည် အသင်း၏ တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုချီးမြှင့်မှုကို ရရှိခဲ့ပြီး “အဆင့်မြင့်အဖွဲ့ဝင်ကုမ္ပဏီ” ဆုကို ဆွတ်ခူးရရှိခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ပroject မန်နေဂျာ ပန်ကိုသည်လည်း “ထူးချွန်ပroject မန်နေဂျာ” ဆုကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ယင်းဆုနှစ်ခု ရရှိခြင်းသည် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ဟန်ကိုအီလက်ထရစ်၏ ဦးဆောင်မှုနေရာနှင့် အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်မှု၏ ထူးချွန်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုလိုက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။

08

2026

/

06

မေလ ၁ ရက်နေ့ အခက်အခဲများကို တိုက်ဖျက်ခြင်းဖြင့် တာဝန်ယူမှုကို ထင်ရှားစေသည်၊ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုဖြင့် ဟန်ကိုင်လျှပ်စစ်၏ အရည်အသွေးကို တည်ဆောက်သည် —— ဟန်ကိုင်လျှပ်စစ်၏ ဆိုင်းနှင့် ပရောဂျက်အတွက် အလုပ်အကိုင်ကာလကို အပြည့်အဝ အလုပ်များပြီး စီမံချက်များကို အာမခံကာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးလျက်ရှိသည်။

အလုပ်သည် စိတ်ကူးများကို ဖန်တီးပေးပြီး၊ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ထူးချွန်မှုများကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ “မေ ၁” နိုင်ငံတကာအလုပ်သမားနေ့ အလုပ်သမားများအား ဂုဏ်ပြုသော ဂုဏ်ယူဖွယ်ရာနေ့တွင်၊ လူအများသည် အားလပ်ရက်၏ အပန်းဖြေချိန်များတွင် နှစ်မြှုပ်နေချိန်တွင်လည်း “ဆိုင်းနှင့် တတိယအဆင့် စီမံကိန်း” ဆောက်လုပ်ရေးဒေသသည် အလွန်စိတ်ဝင်စားဖွယ် လုပ်ငန်းများ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ဟန်ကိုအီလက်ထရစ် အစုစပ်ကုမ္ပဏီ (အောက်ပါအတိုင်း “ဟန်ကိုအီလက်ထရစ်” ဟု ရည်ညွှန်းပါမည်) ၏ နည်းပညာအခြေခံ ဝန်ထမ်းများနှင့် အင်ဂျင်နီယာများသည် အားလပ်ရက်များကို စွန့်လွှတ်ကာ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ အဓိကလုပ်ငန်းခွင်တွင် အခိုင်အမာ ရပ်တည်နေကြပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံအတွင်း၌လည်း စက်ကိရိယာများ အသံကျယ်ကျယ်ဖြင့် အလုပ်များ စီစဉ်သွားလာနေပြီး၊ ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အချိန်ဇယားကို လိုက်နာကာ လုပ်ငန်းများကို အလျင်အမြန် ဆောင်ရွက်နေပြီး၊ အရည်အသွေးကိုလည်း အလေးထားဆောင်ရွက်နေကြပါသည်။ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုနှင့် အခိုင်အမာရပ်တည်မှုတို့ဖြင့် အလုပ်သမားစိတ်ဓာတ်ကို ပြသနေကြပြီး၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတတ်ပညာတို့ဖြင့် ဟန်ကိုအရည်အသွေးနှင့် ဟန်ကိုအမြန်နှုန်းတို့ကို ထင်ရှားစေနေကြပါသည်။ ဟန်ကိုအလုပ်သမားစိတ်ဓာတ်ကို လိုက်နာကာ စီမံကိန်းတို့၏ အရေးကြီးသော အဆင့်များကို အပြည့်အဝ အားသွန်ခွန်စိုက် ဆောင်ရွက်နေကြပါသည်။

04

2026

/

05

နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် အောင်မြင်မှုရယူရန်၊ ဗီယက်နမ်-တရုတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အသစ်တစ်ခု စတင် —— ဗီယက်နမ် ဆန်ဖား အုပ်စု၏ ဥက္ကဋ္ဌ တန်လင်းနှင့်အဖွဲ့သည် ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ်ကို လာရောက်လေ့လာ ဆွေးနွေးခဲ့ပါသည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၂၇ ရက်တွင် ဗီယက်နမ် ဆန်ဖာ အုပ်စု၏ ဥက္ကဋ္ဌ တန်လင်းသည် ဗီယက်နမ် ဒီဂိုင်း အိမ်ခြံမြေ အေးဂျင့် အုပ်စု၊ BlueInvestments သတ္တုတွင်း အုပ်စု၊ နမ်ထောင် ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီ စသည့် လုပ်ငန်းများမှ အမှုဆောင်များ အပါအဝင် အဖွဲ့လိုက်ဖြင့် ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် အများသူငှာ ကုမ္ပဏီလီမိတက်သို့ လာရောက် စစ်ဆေးလေ့လာခဲ့ပါသည်။ နှစ်ဖက်သည် စက်မှုလုပ်ငန်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု နက်ရှိုင်းစေရန်၊ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကို တိုးချဲ့ရန်၊ အာဆီယံဈေးကွက်ကို အတူတကွ တိုးချဲ့ရန် စသည့် အကြောင်းအရာများကို အဓိကထား၍ နက်ရှိုင်းသော ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အစီအစဉ်များကို အတူတကွ ဆွေးနွေးခဲ့ကာ တရုတ်-ဗီယက်နမ် စီးပွားရေးနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် အသွင်အပြင်အသစ်များ ထည့်သွင်းပေးခဲ့ပါသည်။ ဟန်ကိုင် လျှပ်စစ် အများသူငှာ ကုမ္ပဏီလီမိတက်၏ ဥက္ကဋ္ဌ လီကွိုင်ပိန်၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ယွန်းဂျွန်၊ အမှုဆောင် ဒုတိယ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ် ချူဂျွန်၊ ဒုတိယ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ်နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် စွမ်းအင် လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ အမှုဆောင် အရာရှိချုပ် ရှန်ယင်ဟွေ အပါအဝင် ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးတန်း အရာရှိများက စစ်ဆေးလေ့လာရေး အဖွဲ့ကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုခဲ့ပြီး ဆွေးနွေးမှုများအတွက် တစ်လျှောက်လုံး အတူတကွ လိုက်ပါခဲ့ပါသည်။

28

2026

/

04

ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီလီမိတက်သည် ချစ်ခြင်းမေတ္တာဖြင့် လှူဒါန်းမှုများဖြင့် ဒေသတွင်း လူမှုဘဝများအား နွေးထွေးစွာ အတူလျှောက်လှမ်းလျက်ရှိပါသည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့တွင် ဖႏွမ်းမြို့ ဘောရဲထီးခရိုင်အုပ်ချုပ်ရေးရုံးသည် ဒေသတွင်းရှိ အလှူရှင်များနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအား ဒေသခံ အခက်အခဲရှိသူများနှင့် ရှေ့တန်းဝန်ထမ်းများအား ဂရုဏာသိက္ခာဖြင့် ကူညီထောက်ပံ့ရန် အလှူခံကြောင်း ကြေညာခဲ့ပါသည်။ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ် (ကမ္ဘောဒီးယား) ကုမ္ပဏီသည် ပထမဆုံးအနေဖြင့် တုံ့ပြန်ကာ ဘောရဲထီးခရိုင်အစိုးရအဖွဲ့၏ ခေါင်းဆောင်များနှင့် ချိတ်ဆက်၍ အလှူခံမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် လက်တွေ့လိုအပ်ချက်များကို အသေးစိတ် သိရှိခဲ့ပြီး၊ အစားအစာများ၊ သောက်ရေများ၊ နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများ အစရှိသည့် အလှူပစ္စည်းများကို အလျင်အမြန် စီစဉ်ပြီး ဖႏွမ်းမြို့ ဘောရဲထီးခရိုင်သို့ လှူဒါန်းခဲ့ပါသည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များသည် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံတွင် တရားဝင်လုပ်ငန်းများ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ တာဝန်နှင့် တာဝန်ယူမှုကို လက်တွေ့အားဖြင့် ပြသနိုင်ခဲ့ပြီး၊ ဒေသတွင်းရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့် အလှူခံမှုအား တုံ့ပြန်ရာတွင် စံနမူနာတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါသည်။

02

2026

/

04

ယွန်းလောင်းအပူ တစ်လိုင်း လျှပ်စစ်မီး ပြည့်ဝသော အဖွဲ့ဝင်များ၏နှစ်သစ်

၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၃ ရက်၊ တရုတ်နှစ်သစ်ကူးပွဲတော် အထိမ်းအမှတ် တရုတ်လဆန်း ၁၅ ရက်နေ့တွင် အလှိုင်းအလင်းများ အိမ်တိုင်းအိမ်တိုင်းသို့ ဝင်ရောက်ကာ စုစည်းမှုနှင့် ပြည့်စုံသော ကြယ်မြို့တော်ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ ထိုကောင်းမွန်သောအချိန်တွင် ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်က အလွန်စိတ်ရှည်စွာဖြင့် လူကြီးများနှင့် လူငယ်များအားလုံးအတွက် အပူအပင်ရှိသော ယွမ်ရှိုင်းမုန့်များကို လှိုင်းတံတိုင်းမှ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ ပရောဂျက်လုပ်ငန်းနေရာများ၊ ကုမ္ပဏီ၏ အုပ်ချုပ်ရေးရုံးအဆောက်အအုံများအထိ နှင့် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံရှိ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများအထိ ပို့ဆောင်ပေးခဲ့ပါသည်။ တစ်ဇွန်းချင်းစီသော ချိုမြိန်ပြီး နူးညံ့သိမ်မွေ့သော ယွမ်ရှိုင်းမုန့်များသည် တောင်များ၊ ပင်လယ်များကို ကျော်ဖြတ်ကာ ပွဲတော်၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဂရုစိုက်မှုကို အလုပ်တာဝန်များကို အပြင်းအထန် လုပ်ကိုင်နေသော ဟန်ကိုင်အဖွဲ့ဝင်တိုင်းထံသို့ တိကျစွာ ပို့ဆောင်ပေးခဲ့ပါသည်။ အိမ်ပြန်ရာ အပူအေးများက လုပ်ငန်းနေရာတိုင်းကို အလှဆင်ပေးခဲ့ပါသည်။

03

2026

/

03

စျေးကွက်အခြေပြု ပြုပြင်မွမ်းမံမှုကို ခိုင်မာစွာ ချိတ်ဆက်၍ လုပ်ငန်းလမ်းကြောင်းသစ်များကို အတူတကွ ရှာဖွေခြင်း —— ချန်ထောင်စီးဌာန မြို့ပြဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ ရှော့ဇဲယား ချိုင်းလီနှင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် ဟန်ကိုင်း လျှပ်စစ်ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်၍ နက်ရှိုင်းစွာ လေ့လာစူးစမ်းခဲ့ပါသည်။

နွေဦးရာသီမိုးမျှော်လင့်ချက်ဖြင့် အသစ်သောလမ်းကြောင်းကို စတင်လိုက်ပါသည်။ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အချိန်သည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၅ ရက်နေ့တွင်၊ ချန်ဂျိုဧရိယာ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ကော်ပိုရေးရှင်း (အောက်ပါအတိုင်း “စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ကော်ပိုရေးရှင်း” ဟု ရည်ညွှန်းပါသည်) ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ ဆော့ဇေးရှန်းသည် အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူ ဈေးကွက်အခြေပြု ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ လေ့လာစူးစမ်းမှုကို အဓိကလမ်းညွှန်အဖြစ် ခံယူကာ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်ကုမ္ပဏီသို့ လာရောက်၍ နက်ရှိုင်းသော လေ့လာစူးစမ်းမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ နှစ်ဖက်လုံးသည် လျှပ်စစ်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အဓိကထားကာ အစိုးရကုမ္ပဏီများ၏ ဈေးကွက်အခြေပြု ပြောင်းလဲမှုနှင့် လက်လီလုပ်ငန်းများနှင့် ပေါင်းစပ်မှုလမ်းကြောင်းများကို ရှာဖွေရန် နက်ရှိုင်းစွာ ဆွေးနွေးခဲ့ကြပါသည်။

25

2026

/

02

【အလုပ်သမား ဇာတ်လမ်း】ဟင်းကိုင် လျှပ်စစ်၏ ခန်းယော့ — စစ်ဘက်မှ ခိုင်မာသော လူသားမှ စက်ရုံတွင် အလုပ်သမား ထိပ်တန်းသို့ ဆယ်နှစ်ကြာ တည်တံ့ခိုင်မြဲခြင်း

၂၀၂၅ ခုနှစ် အပြာရောင်စက်မှုဇုန် အလုပ်သမားဆုချီးမြှင့်ပွဲတွင်၊ ဟန်ကိုင်အီလက်ထရစ်ပါတ်နီယမ်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ရုံတာဝန်ခံ ချန်ယိုသည် အလုပ်သမားဆုရ ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် စင်မြင့်ပေါ်တက်ရောက် မိန့်ခွန်းပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဒီအလွန်တည်ငြိမ်ပြီး ရှိုးရှိုးမူးမူးမဟုတ်သော လူငယ်လေးသည် သတ်မှတ်ချက်များကို တင်းကျပ်စွာလိုက်နာသည့် သတ်မှတ်ချက်စိတ်ဓာတ်ဖြင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အမြန်ဆုံး အကောင်အထည်ဖော်သည့် “အချိန်မီလုပ်ဆောင်မှု” စွမ်းဆောင်ရည်ဖြင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အကောင်အထည်ဖော်သည့်အပြင်၊ “လူတိုင်းပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုဖြင့် မီးလောင်မှုသည် ပိုမိုကြီးမားလာသည်” ဆိုသည့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစိတ်ဓာတ်ဖြင့် အဖွဲ့အစည်း၏ စွမ်းအားကို စုစည်းနိုင်ခဲ့ပါသည်။ စစ်ဘက်တွင် အားကြီးစွာ အလေ့အကျင့်ပြုလုပ်ခဲ့သည့် ခိုင်မာသောစိတ်ဓာတ်မှ စတင်၍ ဆယ်နှစ်ကြာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို တိတိကျကျ ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံများအထိ၊ သူသည် “အမှားအယွင်း မရှိ” ဆိုသည့် မြင့်မားသောစံနှုန်းဖြင့် ခေတ်သစ် လုပ်အားသမား၏ တာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပြီး၊ အလုပ်ကို ချစ်မြတ်နိုးပြီး လုပ်အားသမားတိုင်းအတွက် လေ့လာသင့်သော စံနမူနာတစ်ဦး ဖြစ်လာခဲ့ပါသည်။

02

2026

/

02

< 1234...19 >